通用医疗开展党委理论学习中心组第三次集体学习暨主题教育专题研讨学习

6月30日，通用医疗开展党委理论学习中心组第三次集体学习暨主题教育专题研讨学习。集团主题教育第一指导组副组长、正职级专职董事张旭、集团党群工作部宣传部相关同志到会指导。通用医疗党委书记、总经理杨光主持会议并讲话，副总经理范晶作主题发言，其他班子成员作研讨发言。

理论学习中心组重点学习了党中央、集团党组关于安全生产工作的相关文件精神、党中央国务院关于质量提升部署要求、集团“质量强化年”工作方案、《论党的自我革命》节选等。同时，按照集团主题教育领导小组最新要求，学习了习近平总书记有关以学增智、以学正风的重要讲话精神，在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神、浦江经验案例等内容。

集中学习之前，班子成员按照主题教育工作安排，聚焦“国内一流医疗健康企业发展目标，坚持系统观念，统筹发展和安全，贯彻落实习近平总书记关于安全生产、生态文明、文化传承的重要讲话和重要指示批示精神，坚定文化自信，筑牢安全生产和生态文明底线意识、谋划推动医疗机构质量强化年、绿色低碳发展工作”等主题开展了自主学习。学习了习近平总书记有关主题教育系列重要讲话和重要批示精神，习近平总书记在赴广东、陕西、雄安等地调研最新讲话精神和文章，主题教育必读书目和选读书目、中央主题教育领导小组有关要求，《国家标准化发展纲要》《关于开展全面提升医疗质量行动（2023-2025年）的通知》《质量强国建设纲要》，习近平总书记关于安全生产的重要论述等内容，并在自主学习之后开展了研讨。

杨光在发言中指出，

一是强化安全意识和医疗质量安全意识，构筑业安融合的高质量发展路径。要清醒认识当前的安全生产严峻形势；要积极构建通用医疗安全生产长效机制，要把安全责任落实到岗位、落实到个人；要扎实推进隐患排查治理等专项工作；要始终把人民生命安全和身体健康放在首位，持续加强医疗质量安全体系建设，有效提高医疗服务质量和安全水平。

二是坚定文化自信，凝聚高质量发展的精神力量。要深刻地认识到，坚持文化自信就是坚持发展自信，要坚持自身特色，走自己的发展之路；深入开展公司文化建设，做到文化建设与经营管理融合，大力推进如安全、质量、廉洁、服务等专项文化建设；将文化自信作为公司改革发展的强大动力支撑，弱化空间、时间造成的认识上、执行层面上的差异，凝聚起不同地域、不同文化背景职工的向心力和凝聚力，推动公司改革发展。

围绕后续工作落实，杨光对公司主题教育工作提出三点要求：一要进一步提高政治站位，以更高标准、更严要求、更实举措推动主题教育走深走实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要对前期调研工作开展“回头看”和全面评估，组织党员干部积极开展建言献策活动、学习借鉴“千万工程”案例、组织好调研成果交流会，推动调研成果转化运用。三要进一步抓实检视整改，一体推动整改整治和建章立制，加快问题清单整改进度，立行立改、持续整改，强化跟踪问效，确保各项整改整治工作高质量高标准完成。